Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les difficultés que nous rencontrions lors du recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, remplissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos études universitaires pour créer un assistant digital destiné à optimiser le processus de Téléchargez maintenant recherche d’emploi.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi va optimiser la présentation des profils et rendre plus simple les embauches pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice
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